Tipo de Hemorragias
Clasificación de choque:
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Alejar la victima de la fuente de calor y tranquilizar a la persona.
Refrescar la zona quemada. No aplicar hielo.
No aplicar cremas y cubrir con gasas limpias.
No quitarle la ropa.
Quitar antes que se inflame todo lo que oprime la zona quemada.
No darle de beber y trasladar al centro medico.
Son las ayudas
que adoptan inicalmente con un accidente o enfermo de golpe, en el mismo lugar de los hechos, hasta que se pueda obtener una asistencia especializada.
PAS: Proteger, Avisar y Socorrer.
Numero d'emergencias: 112
Targetas de Triage
No te pueden faltar en tu botiquín de primeros auxilios:
- Termómetros de bebé y/o niño (digitales y de oído o rectales).
- Calmante líquido para niños y bebés que no contenga aspirina (paracetamol o acetaminofén), según las recomendaciones del pediatra.
- Loción de calamina tópica o crema de hidrocortisona (1/2 por ciento) para las picaduras de insectos y el sarpullido
- Alcohol fino para la limpieza de termómetros, pinzas y tijeras
- Vaselina para lubricar los termómetros rectales.
- Un limpiador antiséptico para la piel, como Hibiclens (no utilices peróxido de hidrógeno, ya que puede dañar los tejidos).
- Crema antibacteriana, también para cortaduras y raspaduras.
- Pinzas para quitar astillas, garrapatas, etc.
- Una tijera que corte bien
- Una tijera de uñas con poco filo
- Una loción con filtro solar que sea segura para niños.
- Repelente de insectos apto para niños.
- Pera de goma nasal para aspirarle la mucosidad cuando tenga su naricita tapada
- Variedad de vendajes adhesivos de diferentes tamaños y formas (para la piel delicada de los niños compra los que sean más fáciles de despegar).
- Rollos de gasa de 1/2 a 2 pulgadas (1 a 5 cm) de ancho.
- Almohadillas de gasa de 2x2 y 4x4 pulgadas (5x5 y 10x10 cm).
- Cinta adhesiva.
- Bolitas de algodón esterilizadas.
- Hisopos (palitos) con punta de algodón
- Jabón líquido suave (la mayoría de los jabones antibacterianos y desodorantes son muy fuertes para la delicada piel de los bebés).
- Una jeringa oral o una cuchara o vasito dosificadores para administrarle los medicamentos a tu bebé o a tus niños.
- Un paquete de abatelenguas (palitos de madera) para examinar la garganta en caso de dolor
- Una bolsa para agua caliente y una bolsa de gel helado
- Una linternita para examinar los oídos, la nariz, la garganta y los ojos
Primeros auxilios en un local con +50 personas
Quemaduras
Valor de quemaduras del cuerpo
Prevención de Riesgos
DAÑOS PARA LA SALUD ASOCIADOS AL USO DE PVD’S
FATIGA FÍSICA.
Las causas fundamentales para la
aparición de la carga física son:
• Estatismo postural.
Las posturas incorrectas más acentuadas
en los trabajadores que manejan
una Pantalla de Visualización de Datos
son:
• Inclinación excesiva de la cabeza.
• Rotación lateral de la cabeza.
• Inclinación del tronco hacia delante.
• Flexión excesiva de la mano respecto
al eje del antebrazo.
• Inclinación del fémur hacia abajo.
El estatismo postural se refiere a los efectos
que provoca el mantenimiento de
una postura estática repetitiva, generalmente
son:
• Trastornos circulatorios.
Dichos efectos se ven agravados si la
adopción de una postura incorrecta se
realiza de forma permanente y durante
largo periodo de tiempo.
• Sobreesfuerzo muscular.
• Dorsalgias.
• Lumbalgias.
FATIGA OCULAR.
Las causas fundamentales que provocan
la fatiga visual suelen ser:
• Reflejos sobre los elementos del puesto
de trabajo.
• Exigencias de la tarea (tiempo, nivel
de atención,...).
• Cambios continuados en la acomodación
visual del ojo ocasionado por
diversas distancias de trabajo (ojo -
documento; ojo - pantalla).
• Iluminación inadecuada del puesto
de trabajo.
Fatiga Mental puede desencadenar los siguientes síntomas:
• Síntomas somáticos: Cefaleas, hipersudoración, palpitaciones, mareos y trastornos digestivos (diarrea, nauseas…).
• Síntomas psíquicos: ansiedad, irritabilidad, estados depresivos, llegando a una situación de estrés si el organismo es incapaz de recuperar por sí mismo el estado de normalidad o si no son corregidas las condiciones desfavorables: ambiente, trabajo mal racionado, etc.
• Trastornos del sueño: Pesadillas, insomnio y sueño agitado
Fatiga Mental puede desencadenar los siguientes síntomas:
• Síntomas somáticos: Cefaleas, hipersudoración, palpitaciones, mareos y trastornos digestivos (diarrea, nauseas…).
• Síntomas psíquicos: ansiedad, irritabilidad, estados depresivos, llegando a una situación de estrés si el organismo es incapaz de recuperar por sí mismo el estado de normalidad o si no son corregidas las condiciones desfavorables: ambiente, trabajo mal racionado, etc.
• Trastornos del sueño: Pesadillas, insomnio y sueño agitado
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TIPUS D'EPI segons els riscos
EPI Protección Riesgos
1 - Casco Cabeza Mecanico, fisico
2 - Gafas Cara y ojos Mecanico, Químico
3 - Cascos Audición Ruido
4 - Mascara Vias Respiratorias Fisico, químico, biologico,
5 - Arnes Integral Caidas
6 - Guantes Manos Fisico, Quimico, Biologico, Electrico
7 - Ropa de trabajo Cuerpo Fisico, Quimico, Biologico, Electrico
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La vibración
La iluminacion
Unidad de medida de la luz: Lux.
Aparato para medir la iluminacion: Luxometro.
Tabla de risgo de iluminación
Unidad de medida de la luz: Lux.
Aparato para medir la iluminacion: Luxometro.
Tabla de risgo de iluminación
Aparato para medir la iluminacion: Luxometro.
Tabla de risgo de iluminación
La Radiación
Unidad de medida de la radiacion: rayos UV, rayos gamma, rayos X.
Aparato para medir la radiación: Contador Geiger.
Tabla de riego de radiación.
Unidad de medida de la radiacion: rayos UV, rayos gamma, rayos X.
Aparato para medir la radiación: Contador Geiger.
Tabla de riego de radiación.
Aparato para medir la radiación: Contador Geiger.
Tabla de riego de radiación.
La temperatura
Unidad de medida: Grado Celsius (ºC)
Aparato para medir la temperatura: Termometro.
La temperatura ideal para trabajar en una oficina es de 17 y 27 ºC.
Tabla de riesgo de temperaturas:
Unidad de medida: Grado Celsius (ºC)
Aparato para medir la temperatura: Termometro.
Aparato para medir la temperatura: Termometro.
La temperatura ideal para trabajar en una oficina es de 17 y 27 ºC.
Tabla de riesgo de temperaturas:
El ruido
Unidad de medida del sonido: db(A)
Maquina para medir los decibelios: Sonometro
Tabla de decibelios
(el campo del baça a llegado a un pick de 130 db)
Unidad de medida del sonido: db(A)
Maquina para medir los decibelios: Sonometro
Tabla de decibelios
(el campo del baça a llegado a un pick de 130 db)
Maquina para medir los decibelios: Sonometro
Tabla de decibelios
(el campo del baça a llegado a un pick de 130 db)
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Erin Brockovich
Erin Brockovich es una madre soltera que consigue un puesto de trabajo en un pequeño despacho de abogados. Su personalidad poco convencional hará que sus comienzos no sean demasiado alentadores, pero todo cambiará cuando decida investigar el extraño caso de unos clientes que padecen una sospechosa enfermedad.
Ejemplos de señales de seguridad de trabajo
Triangulo = advertencia
Redonda roja = Prohibido
Redonda azul = Obligación
Rectangular o cuadrado rojo = contra incendios
Rectangular o cuadrado verde = salvamento o socorro
Características de EPI
Eficaces: Adecuados al riesgo que proteger.
Inocuos: Sin riesgo para el trabajador.
Ergonómicos: Se adaptan al usuario y permiten trabajar con comodidad.
Riesgos y efectos más frecuentes
A) De la carga de trabajo.
- Fatiga
- Envejecimiento prematuro
B) De la organización del trabajo.
- Estrés
- Mobbing
- Síndrome de burnout (policías, médicos, profesores) y boreout
Estudios de los riesgos en la empresa
Medidas de prevención: Tratar de evitar los riesgos.
Medidas de protección: Tratan de evitar los daños.
Riesgo: Posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo.
Daño: Son las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo al materializarse el riesgo.
¿Que riesgos pueden haber en una empresa?
- Riesgos en los lugares de trabajo.
- Riesgos al usar equipos de trabajo.
- Riesgos eléctricos.
- Riesgos de incendios.
Clases de fuego:
- A: Sólidos.
- B: Líquidos.
- C: Gases o hidrocarburos.
- D: Metales.
- E: Eléctricos
Extintor ABC de 6kg. 33,00€ Comprar ahora
Extintor CO2 de 2kg. 45,00€ Comprar ahora
Riesgos fisicos:
- Ruido
- Vibraciones
- Iluminación
- Temperatura
- Radiaciones
Riesgos químicos:
- Exposición a agentes contaminantes químicos. (mujer de la limpieza)
Riesgos biológicos:
- Exposición a agentes contaminantes biológicos. (veterinario, analisi de sangre)
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Riesgos químicos:
- Exposición a agentes contaminantes químicos. (mujer de la limpieza)
Riesgos biológicos:
- Exposición a agentes contaminantes biológicos. (veterinario, analisi de sangre)
Fails de trabajo o imprudencias
Derechos y deberes de los trabajadores en materia de prevención
Derechos de los trabajadores Obligaciones de los trabajadores
- Ser consultados. informados y formados - Cumplir las ordenes instrucciones.
en seguridad y salud laboral. - Utilizar correctamente los dispositivos
- Participar en la adopción de medidas seguridad.
preventivas.
- Que se les faciliten los equipos de
protección individual(EPI=equipoproteccionindividual).
- Interrumpir su actividad en caso de riesgo
grave e inminente.
- La vigilancia periódica de su estado
salud.
- La protección especifica, a trabajadoras
embarazadas, menores y trabajadores
temporales o sensibles a determinados
riesgos.
El Grupo Hesperia utiliza una gincana por Barcelona como método de selección personal
Con una gincana en las calles de Barcelona y Hospitalet de Llobregat, el Grupo Hesperia concluyó el programa de evaluación múltiple que ha utilizado para su proceso de selección del personal que ocupará los 153 puestos de trabajo iniciales que generará el Hotel Hesperia Tower, el 5 estrellas que la cadena inaugurará en la capital catalana el mes de enero. El sábado, 150 personas tomaron la salida en esta prueba, después de que unos 900 candidatos iniciaran en noviembre el proceso. Los participantes se organizaron en equipos para dirigirse a los cuatro puntos en los que se realizaron un total de ocho pruebas. Todos tuvieron que llegar a la meta para así llevar a cabo un último ejercicio de carácter colectivo. El proceso fue diseñado para que las diferentes fases de la gincana generasen dinámicas de grupo, en las que se evaluaba la capacidad de trabajo en equipo y otras habilidades. Además se buscaba que se estableciese un entorno de motivación, facilitando la creación de relaciones interpersonales y la transmisión de los valores corporativos del Grupo.
Técnicas preventivas
1. Seguridad en el trabajo > Acidentes laborales
2. Higiene industrial > Enfermedades profesionales
3. Ergonómia > Fatiga
Ergonómia: Estudio de las condiciones de adaptación de un lugar de trabajo, una máquina, un vehículo, etc, a las características físicas y psicológicas del trabajador o el usuario.
2. Higiene industrial > Enfermedades profesionales
3. Ergonómia > Fatiga
Ergonómia: Estudio de las condiciones de adaptación de un lugar de trabajo, una máquina, un vehículo, etc, a las características físicas y psicológicas del trabajador o el usuario.
Posturas al trabajar frente el pc
4. Psicosociologia > Insatisfacción
5. Política social > Todos los daños
En la salud influyen:
-Factores genéticos
-Edad
-Estilo de vida(comida sana, cuidarse)
-Hábitos y conductas de higiene
-Medio ambiente laboral
-Social y cultural
-Otros.
-Factores genéticos
-Edad
-Estilo de vida(comida sana, cuidarse)
-Hábitos y conductas de higiene
-Medio ambiente laboral
-Social y cultural
-Otros.
La salud influye en el trabajo
Positivamente: Trabajas Correctamente
Negativamente: Rendimiento bajo
Artículo 40.2.
Asimismo, los poderes públicos fomentaran una política que garantice la formación y readaptación profesionales; velaran por la seguridad e higiene en el trabajo y garantizaran el descanso necesario, mediante la limitación de la jornada laboral, las vacaciones periódicas retribuidas y la promoción de centros adecuados.
Artículo 19
Los españoles tienen derecho a elegir libremente su residencia y a circular por el territorio nacional.
Asimismo, tienen derecho a entrar y salir libremente de España en los términos que la ley establezca. Este derecho no podrá ser limitado por motivos políticos o ideológicos.
Se aplica:
- Trabajadores por cuenta ajena
- Personal civil de las administraciones públicas
- Trabajadores autónomos
- Sociedades cooperativas, con socios cuya actividad consista en la presentación de su trabajo personal
No se aplica:
- Policia, seguridad y servicio de vigilancia aduanera
- Protección civil y peritaje forense en los casos de grave riesgo, catástrofe pública
- Fuerzas armadas y actividad militares de la Guardia Civil
- Trabajadores al servicio del hogar familiar
1)Accidente de trabajo
2)Enfermedad profesional
3)Enfermedades derivadas del trabajo
- Cansancio Laboral
- Instisfacción Laboral
- Estrés
- Mobbing Laboral
- Envejecimiento prematuro
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